100% av sin egen förmåga
Den kristdemokratiska politiken är förankrad i en människosyn som utgår från människans okränkbara värde och att alla människor är olika. Utifrån sina egna villkor ska alla ha rätt till full delaktighet i samhället. Målet för funktionshinderspolitiken är att personer med funktionsnedsättning ska ha likvärdiga levnadsförhållanden med resten av befolkningen. Politiken ska fokusera på att förbättra tillgänglighet, utbildningsmöjligheter och förankring på arbetsmarknaden. Kristdemokraterna vill ha ett samhälle som ser, bejakar och inkluderar alla människor. Därför måste även kunskapen om dolda funktionsnedsättningar öka och situationen för personer med neuropsykiatrisk eller intellektuell funktionsnedsättning stärkas.
Vi är glada över att bristande tillgänglighet inkluderas i Diskrimineringslagen
samt att Sverige har ratificerat FN:s konvention om rättigheter för personer
med funktionsnedsättning. Den skapar inte i sig några nya rättigheter utan
tydliggör mänskliga rättigheter i relation till personer med
funktionsnedsättning. Dess syfte är att säkerställa att personer med
funktionsnedsättning kan åtnjuta sina mänskliga rättigheter.
Ett område som jag tycker är mycket viktigt är att alla ska
kunna bidra med 100% av sin egen förmåga. Det finns personer med
funktionsnedsättning enligt LSS som gärna skulle vilja och som skulle kunna
bidra inom den ordinarie arbetsmarknaden. Om det fanns företag och kommuner som
skulle välkomna dem.
Det finns både personliga och samhällsekonomiska effekter av
att alla bidrar och hjälper till i samhället utifrån sina egna unika
förutsättningar. Detta grundläggande mänskliga behov förändras inte av en
funktionsnedsättning.
Personer med funktionsnedsättningar, såväl som mindre
företag inom det privata näringslivet, beskriver att de höga kostnaderna
kopplade till arbetsgivarens ansvar för arbetstekniska hjälpmedel och
anpassning av arbetsmiljön utgör ett hinder för anställning. Det kan exempelvis
handla om kostnader för att tillhandahålla extra rullstol, skriv[1]bord
som kan sänkas extra lågt, tolktjänst eller kommunikationsverktyg.
Företagare beskriver att den extra kostnadsbördan jämfört
med att anställa en person med likvärdig kompetens – men utan
funktionsnedsättning – gör att de avstår att erbjuda en anställning till en
person med funktionsnedsättning. Detta medför en inlåsningseffekt.
En konsekvens blir att det blir svårare för framför allt
personer som har en akademisk utbildning att komma in på arbetsmarknaden. Det
måste bli och vara en högaktuell fråga att ge människor möjlighet att delta i
arbetslivet.
I den Policy inom funktionsrättsområdet som Upplands Väsby
kommun antog i kommunfullmäktige den 10 februari 2025 står det bland annat
följande:
Kommunen ska verka för att allas arbetsförmåga ska tas
till vara och ge möjlighet till en meningsfull sysselsättning. I kommunens arbete med individer som av olika
anledningar, t.ex. funktionsnedsättning,
står utanför arbetsmarknaden ska kommunen utgå ifrån individens
förutsättningar. Arbete är inte alltid ändamålet utan målet är en meningsfull sysselsättning.
Detta är helt rätt, men det finns personer med funktionsnedsättning
som inte ingår i personkretsen för LSS, ex vis synskadade, personer som är
rullstolsburna eller hörselskadade. Även dessa personer ska ha möjlighet att
bidra till samhället med de förmågor som de besitter.
Ge alla möjlighet att vara en del i samhället till 100% av
deras egen förmåga.
Kommentarer
Skicka en kommentar